خلیلی ف., “بررسی ارتباط بین مدیریت جذب و نگهداری منابع انسانی و یادگیری سازمانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری سازمانی”, majournal, ج 8, ش 30, صص 607-623, آگوست 1403.