نکویی پ., “بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر بدبینی سازمانی بانقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرکرد)”, majournal, ج 8, ش 30, صص 962-974, سپتامبر 1403.