[1]
ابراهیمی دشت بیاض ع. و الهامی س., “بررسی حمایت سازمانی ادراک شده و رسالت کاری بر درگیری شغلی با نقش میانجی شکوفایی در کار (مطالعه موردی: سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد)”, majournal, ج 8, ش 31, صص 1162-1184, نوامبر 1403.