مهدی خانی ع. و الهامی س., “بررسی تاثیر بی‌ادبی در محل کار و سکوت کارکنان بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی پنهان‌سازی دانش در کارکنان (مورد مطالعه: شرکت قطعات محوری خراسان)”, majournal, ج 9, ش 32, صص 172-189, ژانویه 1404.