[1]
رضائی نیارکی پ. و خواجه وند ع., “تأثیر امید سازمانی بر رفتار شهروندی و عدالت سازمانی در بین کارکنان شهرداری قزوین”, majournal, ج 8, ش 31, صص 830-848, نوامبر 1403.