[1]
فضل طلب ح. و جمشیدی ف., “نقش سرمایه‌های انسانی در تاب‌آوری و مدیریت بحران‌های سازمانی (مطالعه موردی شهرداری رشت)”, majournal, ج 9, ش 32, صص 1454-1460, مارس 1404.