[1]
میرزایی و. و جعفری آنی ص., “بررسی تأثیر طردشدگی سازمانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی سکوت سازمانی”, majournal, ج 9, ش 33, صص 1299-1315, می 1404.