میرزایی و., مرادی م., و یزدانفر ح., “بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سایش اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی)”, majournal, ج 9, ش 33, صص 1479-1495, می 1404.