[1]
جووری ب. و پارسایی ر. ا., “بررسی تاثیر روش های مدیریت منابع انسانی بر رضایت مراجعین با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان امور دانشجویان)”, majournal, ج 9, ش 34, صص 129-149, جولای 1404.