[1]
آریایی ش. و ایرانبان س. ج., “رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک با یادگیری سازمانی براساس نقش واسطه‌ای مدیریت دانش”, majournal, ج 4, ش 13, صص 86-98, مارس 1399.