[1]
قائدی ع. و رازقی س., “تعیین روابط علی سبک رهبری تحول گرا بر سلامت سازمانی بر اساس نقش میانجی رفتارهای فرانقشی شهروندی سازمانی”, majournal, ج 4, ش 13, صص 96-108, می 1399.