[1]
حیدری کرد زنگنه م., جعفری م., و کاظمی م., “تأثير ادراك كاركنان از فرهنگ سازماني در رضايت شغلي و تمايل به ترك خدمت آنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت برق شهرستان اردبیل)”, majournal, ج 5, ش 17, صص 113-123, آوریل 1400.