[1]
رئیسی م. ح. و نیک سرشت ع., “بهره گیری از مدل تصمیم گیری چند معیاره ویکور جهت ارزیابی و اولویت بندی توانمندی منابع انسانی بخش های مختلف شهرداری تهران”, majournal, ج 5, ش 18, صص 1-17, جولای 1400.