[1]
سعید حسینی س. و علیزاده جورکویه ا., “بررسی رابطه رهبری تحول‌گرا و فرآیند توسعه محصول جدید با ‏توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی و فرهنگ نوآوری”, majournal, ج 2, ش 7, صص 1-14, نوامبر 1397.