موسی پور ح., و خوشنام ن. “رابطه روش مدیریت تضاد و فرسودگی شغلی کارمندان با در نظر گرفتن عوامل نگرانی”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, ج 6, ش 23, Dec. 1401, صص 1137-48, https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1765.