میرزایی و., دارابی م., و یادگار ن. “بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر بدبینی سازمانی با نقش میانجی فرسودگی شغلی”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, ج 8, ش 28, Mar. 1403, صص 1797-11, https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2487.