مهرابی ن., و مهدیان م. ج. “بررسی رابطه ی بین کمال گرایی و فلات شغلی معلمان با سابقه ۲۰ سال به بالای شهر بروجرد با میانجی گری تاب آوری سازمانی”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, ج 8, ش 29, June 1403, صص 1272-88, https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2758.