نکویی پ. “بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر بدبینی سازمانی بانقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرکرد)”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, ج 8, ش 30, Sept. 1403, صص 962-74, https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2869.