سرفرازی م. “یادگیری تیمی شاخصی اثر گذار بر توسعه مهارت های فردی کارکنان و بهبود مشارکت کاری آنان”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, ج 9, ش 32, Jan. 1404, صص 111-34, https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3094.