خسروی امیر هنده عباس. “بررسی تأثیر تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر عملکرد نوآورانه کارکنان با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی در دستگاههای اجرایی استان گیلان”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 6, no. 23 (دسامبر 17, 1401): 1913-1925. دسترسی جولای 12, 2025. https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2518.