ابراهیمی دشت بیاض علی, و الهامی سولماز. “بررسی حمایت سازمانی ادراک شده و رسالت کاری بر درگیری شغلی با نقش میانجی شکوفایی در کار (مطالعه موردی: سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد)”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 8, no. 31 (نوامبر 30, 1403): 1162-1184. دسترسی جولای 12, 2025. https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2886.