مردانی مهدی. “بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی یادگیری سازمانی در بین کارکنان شهرداری قزوین”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 5, no. 17 (ژوئن 30, 1400): 133-144. دسترسی جولای 12, 2025. https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/957.