حمیدی نژاد م. بررسی تأثیر ارزش های کاری بر رفتار شهروندی سازمانی و رضایت از زندگی. majournal [اینترنت]. 8اکتبر1400 [ارجاع شده 12جولای2025];5(19):162-75. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1098