جودکی م. تأثیر رفاه ذهنی کارکنان براینرسی سازمان با نقش میانجی گری مسئولیت پذیری اجتماعی (csr) (مطالعه موردی: اداره تامین اجتماعی شهرستان دورود). majournal [اینترنت]. 2ژوئن1401 [ارجاع شده 12جولای2025];6(21):1295-314. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1529