میرهادی سرا, میرزایی و, حیدری ا. بررسی نقش میانجی شرم سازمانی و تعدیل کنندگی حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه بین رفتار انحرافی در محیط کار و عملکرد شغلی. majournal [اینترنت]. 31مارس1403 [ارجاع شده 12جولای2025];8(28):1490-519. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2428