میرزایی و, عبداله زاده نامانلو ف. بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد سازمانی و نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی). majournal [اینترنت]. 30آوریل1403 [ارجاع شده 12جولای2025];8(29):122-47. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2671