مهرابی ن, مهدیان مج. بررسی رابطه ی بین کمال گرایی و فلات شغلی معلمان با سابقه ۲۰ سال به بالای شهر بروجرد با میانجی گری تاب آوری سازمانی. majournal [اینترنت]. 16ژوئن1403 [ارجاع شده 12جولای2025];8(29):1272-88. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2758