رضائی نیارکی پ, خواجه وند ع. تأثیر امید سازمانی بر رفتار شهروندی و عدالت سازمانی در بین کارکنان شهرداری قزوین. majournal [اینترنت]. 30نوامبر1403 [ارجاع شده 12جولای2025];8(31):830-48. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3017