سیاهکالی مرادی س. بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی ادراک شده در تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده و فرهنگ سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری محمدیه). majournal [اینترنت]. 30نوامبر1403 [ارجاع شده 12جولای2025];8(31):925-3. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3022