فرشادفر ز, محرابی زاده م, محمدی ز. رابطه تنوع جنسیتی هیئت‌مدیره با رویه‌های مدیریت سود واقعی و تعهدی. majournal [اینترنت]. 30نوامبر1403 [ارجاع شده 12جولای2025];8(31):1877-94. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3065