میرزایی و, حضرتی م. بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه رفتارانحرافی با بی‌تمدنی سازمانی (مورد مطالعه: بیمارستان ثامن الائمه چناران). majournal [اینترنت]. 18می1404 [ارجاع شده 25آگوست2025];9(33):544-68. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3119