فضل طلب ح, جمشیدی ف. نقش سرمایه‌های انسانی در تاب‌آوری و مدیریت بحران‌های سازمانی (مطالعه موردی شهرداری رشت). majournal [اینترنت]. 1مارس1404 [ارجاع شده 10جولای2025];9(32):1454-60. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3208