میرزایی و, مرادی م, یزدانفر ح. بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و بی‌تفاوتی سازمانی با نقش میانجی سایش اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر خراسان شمالی). majournal [اینترنت]. 18می1404 [ارجاع شده 5دسامبر2025];9(33):1479-95. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3323