جنیدی جعفری م, محمدی آ, اشتری م. نقش تحلیل داده‌های منابع انسانی در پیش‌بینی و کاهش تمایل به ترک خدمت کارکنان کلیدی. majournal [اینترنت]. 28دسامبر1404 [ارجاع شده 22سپتامبر2026];9(35):992-004. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3450