بحری س, پورمحمدیان م. تحلیل تبیینیِ سازوکارهای اثرگذاری ناهمگنی جنسیتی در ترکیب هیأت‌مدیره بر کارایی و بازدهی مالی بنگاه‌های اقتصادی با تأکید بر کارکرد تعدیلگرانه افشای اطلاعات زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیت شرکتی (ESG) در چارچوب نظریه‌های حاکمیت شرکتی و مشروعیت سازمانی. majournal [اینترنت]. 28مارس1405 [ارجاع شده 22سپتامبر2026];10(36):166-7. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3585