قائدی ع, رازقی س. تعیین روابط علی سبک رهبری تحول گرا بر سلامت سازمانی بر اساس نقش میانجی رفتارهای فرانقشی شهروندی سازمانی. majournal [اینترنت]. 23می1399 [ارجاع شده 12جولای2025];4(13):96-08. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/417