جمال عشینی ل. نظریه آشوب، عدم قطعیت و یادگیری سازمانی: آموخته های ما از بحران ابولا در دالاس در مورد سازمان ها. majournal [اینترنت]. 4ژوئن1399 [ارجاع شده 12جولای2025];4(13):38-5. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/432