اسماعیلی ثانی م, کلوتی م. مطالعه اثر رهبری تحول‌ گرا بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی. majournal [اینترنت]. 28جولای1399 [ارجاع شده 12جولای2025];4(14):27-3. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/524