حیدری کرد زنگنه م, جعفری م, کاظمی م. تأثير ادراك كاركنان از فرهنگ سازماني در رضايت شغلي و تمايل به ترك خدمت آنان (مطالعه موردی: کارکنان شرکت برق شهرستان اردبیل). majournal [اینترنت]. 21آوریل1400 [ارجاع شده 12جولای2025];5(17):113-2. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/837