رئیسی مح, نیک سرشت ع. بهره گیری از مدل تصمیم گیری چند معیاره ویکور جهت ارزیابی و اولویت بندی توانمندی منابع انسانی بخش های مختلف شهرداری تهران. majournal [اینترنت]. 3جولای1400 [ارجاع شده 12جولای2025];5(18):1-7. Available from: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/955