ارزیابی اجتناب مالیاتی بر جبران خدمات کارکنان شرکت

  • فاطمه یداللهی 1
  • 1 کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 7 شماره 26 (1402) , صفحه 1179-1205
چاپ شده: 1402-09-30

چکیده

هنگامی که شرکت‌ها با اجتناب از مالیات به طور مؤثر درآمد پس از مالیات یا جریان‌های نقدی بالاتری کسب کنند، مدیریت شرکت مورد علاقه سهامداران قرار می‌گیرد. به کارکنان در مقابل کاری که در سازمان انجام می‌دهند حقوق و دستمزد پرداخت می‌شود. دستمزد متداول ترین شیوه پرداخت به کارکنان و حقوق متداول ترین شیوه پرداخت به کارمندان است. از این رو هدف این تحقیق بررسی این موضوع است که اجتناب مالیاتی بر جبران خدمات کارکنان شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر معناداری دارد. جامعه آماری شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال‌های 1392 تا 1402 و با استفاده از اطلاعات 120 شرکت و روش رگرسیون خطی چند متغیره به آزمون فرضیه پرداخته شد. با توجه به نتایج آزمون فرضیه تحقیق، اجتناب مالیاتی و جبران خدمات کارکنان رابطه مستقیم و معناداری دارند. پس فرضیه تحقیق تحقیق مبنی بر اجتناب مالیاتی بر جبران خدمات کارکنان تأثیر معناداری وجود دارد، پذیرفته می‌شود.

کلمات کلیدی: جبران خدمات کارکنان، اجتناب مالیاتی، حقوق و دستمزد

ارجاع به مقاله
یداللهی ف. (1402). ارزیابی اجتناب مالیاتی بر جبران خدمات کارکنان شرکت. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 7(26), 1179-1205. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2328

  • دفعات مشاهده مقاله: 144
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 192