بررسی رضایتمندی کارکنان بانک کشاورزی و عوامل موثر بر آن

چکیده

هدف از انجام این پژوهش بررسي عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک کشاورزی شهرستان همدان می باشد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده که جامعه آماری آن کلیه کارکنان شعب بانک کشاورزی شهرستان همدان میباشد که تعداد آنها 370 نفر است. در این پژوهش نمونه آماری شامل 90 نفر می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه و رضایت شغلی استفاده شده است. داده ها با استفاده از روشهای آماری تحلیل مسیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد ماهیت شغل، رضایت از مسئولین رضایت از همکار ارتقاء شغلی، حقوق و مزایا و شرایط و محیط کار با رضایت شغلی رابطه دارد بیشترین میزان تأثیر مربوط به متغیر حقوق و مزایا است. این نتایج برای مدیریت بانک کشاورزی تلویحات کاربردی دارد.