بررسی کدهای اخلاقی حسابداران در حاکمیت شرکتی

چکیده

استمرار یک نوع رفتار خاص، دلیل بر آن است که این رفتار یک ریشه درونی و باطنی در عمق جان و روح فرد یافته است که آن ریشه را «خلق و اخلاق» می‌نامند، حرفه حسابداری مانند سایر حرفه‌های فعال در جامعه، ملزم به رعایت آیین رفتار حرفه‌ای است، زیرا عدم رعایت آن، می‌تواند موجب تضعیف فرهنگ و اخلاق کار و درنتیجه، تضعیف حرفه حسابداری شود. امروزه سازمان های پیشرو دریافته اندکه به منظور جلوگیری از سوء استفاده های مالی و بعضاً اعمال ضد اخلاقی مدیران و کارکنان، لازم است کدهای اخلاقی خاص در سازمان تدوین گردد و کلیه افراد، از جمله مدیران، از کدهای اخلاقی مدون در عمل تبعیت نمایند، این کدهای اخلاقی نه تنها برای مدیران کاربرد دارد بلکه برای کارمندان فعلی و همچنین آتی نیز به کار گرفته می شود و سرلوحه عملیات آنها قرار گرفته است. در این پژوهش ابتدا به اهمیت اخلاق در حسابداری، تعریف اخلاق و تئوری های رفتار اخلاقی پرداخته می شود و سپس اخلاق در حسابداری در دو بخش مالی و مدیریت مورد بررسی قرار می گیرد و همچنین به رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی، برنامه های مدیریت اخلاق، کدهای اخلاقی حسابداری و کدهای حرفه ای حسابداران بیان می شود و در نهایت می توان به رفتارهای اخلاقی حسابداران مدیریت و مدیران مالی حرفه ای، بیانیه IMA در خصوص اعمال اخلاقی حرفه ای و مقررات ساربنز – آکس لی پرداخت.