شناسایی چالش های برون سپاری در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان چهارمحال و بختیاری
- 1 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، موسسه آموزش عالی نور هدایت شهرکرد، شهرکرد، ایران
- 2 دکترا مدیریت صنعتی، مدرس موسسه آموزش عالی نور هدایت شهرکرد، شهرکرد، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و رتبه بندی چالش های برون سپاری در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان چهارمحال و بختیاری بوده است. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی میباشد و از نظر روش انجام یک پژوهش کیفی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را جمعی از خبرگان و شاغلین در کمیته امداد امام خمینی ره و جمعی از اساتید دانشگاهی که تعداد آنها 12 نفر می باشد تشکیل داده است و از روش نمونه گیری قضاوتی استفاده شد و نمونه آماری برابر با تمام اعضای خبره منتخبی بوده است که از قابلیت قضاوت در مورد مؤلفه های مورد بررسی برخوردارند. لذا تمامی حجم جامعه آماری 12 نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شده و پرسشنامه بین آنها توزیع شده است. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته براساس مبانی نظری در بخش دلفی و پرسشنامه مقایسات زوجی در بخش رتبه بندی بوده است بصورتی که پرسشنامه باتوجه به شاخصهای نهایی تأیید شده در بخش دلفی بصورت زوجی طراحی شده و در اختیار خبرگان قرار گرفته است. روایی پرسشنامه ها به تأیید اساتید و خبرگان رسید و نرخ ناسازگاری نیز محاسبه شده است و مناسب بوده است. سؤالات پژوهش نيز با استفاده از تکنیک دلفی شناسایی شد. باتوجه به بررسی های پژوهشگر 5 معیار اصلی و 33 زیرمعیار به عنوان چالشهای برون سپاری در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان چهارمحال و بختیاری شناسایی شد و با کمک نتایج تکنیک دلفی در طی سه راند در نهایت در 5 معیار اصلی و 25 زیرمعیار به اجماع نظر رسیدند.
- دفعات مشاهده مقاله: 117
- دفعات دانلود مقاله کامل : 128