بررسی رابطه بین مدیریت چرخه تبدیل وجه نقد، مدیریت موجودی، مدیریت حساب‌های دریافتنی و حساب‌های پرداختنی با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • شقایق شاهین فر 1
  • 1 -
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 9 شماره 33 (1404) , صفحه 1103-1126
چاپ شده: 1404-05-18

چکیده

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین مدیریت چرخه تبدیل وجه نقد، مدیریت موجودی، مدیریت حساب‌های دریافتنی و حساب‌های پرداختنی با سازوکار عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. اطلاعات اخذ شده در رابطه با متغیرهای تحقیق وارد صفحه گسترده اکسل شده و سپس با استفاده از نرم افزارهای ایویوز 11 تحلیل شدند. جامعة آماری این پژوهش از میان تمام شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دورة زمانی 1393 تا  1402 و مشتمل بر 143 شرکت می¬باشد. نتایج فرضیه اول نشان داد که بین مدیریت چرخه تبدیل وجه نقد و سازوکار عملکرد شرکت ارتباط معکوس و معناداری وجود دارد. نتایج فرضیه دوم نشان داد که بین مدیریت موجودی و سازوکار عملکرد شرکت ارتباط معکوس و معناداری وجود دارد. نتایج فرضیه سوم نشان داد که بین حساب‌های دریافتی و سازوکار عملکرد شرکت ارتباط معکوس و معناداری وجود دارد. نتایج فرضیه چهارم نشان داد که بین حساب‌های پرداختنی و سازوکار عملکرد شرکت ارتباط معکوس و معناداری وجود دارد. تحلیل بیشتر نتایج موید این موضوع استکه  عملکرد شرکت‌های مورد بررسی در بورس با تعداد روزهای کمتر در مدیریت چرخه تبدیل وجه نقد تمایل به افزایش دارد. این موضوع نشان می‌دهد که یک شرکت با چرخه کوتاه‌تر، احتمال بیشتری دارد که نسبت به یک شرکت با چرخه طولانی‌تر، عملکرد بهتری داشته باشد. از این رو، به حداقل رساندن روزهای چرخه تبدیل وجه نقد شرکت ممکن است عملکرد شرکت را بهینه نماید

کلمات کلیدی: مدیریت چرخه تبدیل وجه نقد؛ مدیریت موجودی؛ مدیریت حساب‌های دریافتنی؛ حساب‌های پرداختنی؛ عملکرد شرکت‌

ارجاع به مقاله
شاهین فر ش. (1404). بررسی رابطه بین مدیریت چرخه تبدیل وجه نقد، مدیریت موجودی، مدیریت حساب‌های دریافتنی و حساب‌های پرداختنی با عملکرد شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(33), 1103-1126. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3160

  • دفعات مشاهده مقاله: 55
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 79