تحلیل رابطه بین استرس شغلی و میزان بروز حوادث در محیط‌های کاری پرتنش

چکیده

استرس شغلی یکی از چالش‌های مهم در محیط‌های کاری پرتنش است که می‌تواند تأثیر مستقیم بر بروز حوادث و کاهش ایمنی کارکنان داشته باشد. هدف این پژوهش، تحلیل رابطه بین استرس شغلی و میزان بروز حوادث در محیط‌های کاری پرتنش با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری (LISREL) است. این مطالعه از نوع پژوهش‌های کمی و توصیفی-تحلیلی بوده و داده‌ها از طریق پرسشنامه از 300 نفر از کارکنان صنایع پرتنش جمع‌آوری شد. نتایج تحلیل داده‌ها نشان داد که استرس شغلی رابطه مثبت و معناداری با میزان بروز حوادث دارد (β = 0.62، p < 0.001). همچنین مدل مفهومی پژوهش از برازش مناسبی برخوردار بود و نشان داد که استرس شغلی به عنوان یک عامل مهم روان‌شناختی می‌تواند پیش‌بینی‌کننده قابل اتکایی برای وقوع حوادث در محیط کار باشد. بر اساس یافته‌ها، کاهش استرس شغلی از طریق مدیریت عوامل استرس‌زا می‌تواند به طور چشمگیری سطح ایمنی و سلامت محیط کار را بهبود بخشد. در نهایت، پیشنهاداتی برای بهبود شرایط کاری و ارتقای ایمنی ارائه شده است.