تاثیر عوامل نظام راهبری شرکتی بر لحن خوش‌بینانه مدیران

  • سعید شیپوریان 1
  • محمد نادری مقدم 2
  • 1 گروه حسابداری، واحد آذرشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آذرشهر، ایران
  • 2 کارشناسی ارشد حسابداری، واحد آذرشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آذرشهر، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 9 شماره 33 (1404) , صفحه 569-580
چاپ شده: 1404-05-18

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر عوامل نظام راهبری شرکتی بر لحن خوش‌بینانه مدیران می‌باشد. این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی است از آن جهت که می­تواند مورد استفاده سازمان بورس اوراق بهادار، تحليل­گران مالي و كارگزاران بورس، مديران مالي شركت­ها، دانشگاه­ها و مراكز آموزش عالي و پژوهش­گران، سازمان حسابرسي قرار گیرد. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک، 128 شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده در دوره‌ی زمانی 5 ساله بین سال‌های 1397 تا 1401 مورد بررسی قرار گرفتند. روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه‌ای بوده و داده‌های مربوط برای اندازه‌گیری متغیرها از سایت کدال و صورتهای مالی شرکت‌ها جمع آوری شده و در اکسل محاسبات اولیه صورت گرفته سپس برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از نرم افزار استاتا استفاده شده است. آزمون فرضیه تحقیق نشان داد که عوامل نظام راهبری شرکتی بر لحن خوش‌بینانه مدیران تاثیر مستقیم دارد.

کلمات کلیدی: نظام راهبری شرکتی، لحن خوش‌بینانه مدیران، بورس اوراق بهادار تهران

ارجاع به مقاله
شیپوریان س., & نادری مقدم م. (1404). تاثیر عوامل نظام راهبری شرکتی بر لحن خوش‌بینانه مدیران. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(33), 569-580. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3299

  • دفعات مشاهده مقاله: 0
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 0