بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)
- 1 استادیار، گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
- 2 کارشناس ارشد مدیریت مالی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران
چاپ شده: 1399-10-30
چکیده
هدف تحقیق تعیین رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی در ادارات شهرستان فردوس میباشد بدین منظور جهت گردآوری داده ها از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است و تعداد 152 پرسشنامه توزیع و 120 پرسشنامه برگشت و تحلیل شده است. اين تحقيق بر اساس روش از نوع توصيفي-پيمايشي و از آنجا که به بررسی روابط بین متغیرها میپردازد، تحقیق همبستگی میباشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین سرمایه انسانی و ساختاری و ارتباطی با فرهنگ سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد بنابراین بین سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلمات کلیدی:
سرمايه فکری، فرهنگ سازمانی، شهرستان فردوس
ارجاع به مقاله
نخعی ک., & انصاری س. ب. ا. (1399). بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(15), 111-120. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/594
- دفعات مشاهده مقاله: 276
- دفعات دانلود مقاله کامل : 274