بررسی نقش مدیریت سیستم ها در بالابردن سطح عملکرد سازمانی

  • مسعود جاسمی 1
  • 1 کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 8 شماره 29 (1403) , صفحه 285-294
چاپ شده: 1403-04-30

چکیده

مدیریت سیستم ها یکی ازدستاوردهای تحولات بسیارشگرف درزمینه تکنولوژی اطلاعات می باشدکه در دو دهه اخیرتصمیم گیری را برای مدیران نه تنها سهل و آسان نموده بلکه تاثیرات مهمی در سیستم مدیریت سازمان و ساختار سازمانی ایجاد کرده است. هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی نقش مدیریت سیستم ها در بالابردن سطح عملکرد سازمانی می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا در زمره تحقیقات توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کارکنان دیوان محاسبات شهر رشت می باشد که تعداد آنها 65 نفر بوده و از روش سرشماری استفاده گردید.  تجزیه و تحلیل داده ها  با استفاده از نرم افزار SPSS22 و Smart PLS3 انجام گرفت و نتایج بدست آمده حاکی از آن است که مدیریت سیستم ها بر روی عملکرد کارکنان، اثربخشی ، دانش سازمانی و نگرش و رفتار شغلی کارکنان نقش کلیدی ایفا می نماید.

کلمات کلیدی: مدیریت سیستم ها، عملکرد سازمانی، اثربخشی، دانش سازمانی و نگرش و رفتار شغلی

ارجاع به مقاله
جاسمی م. (1403). بررسی نقش مدیریت سیستم ها در بالابردن سطح عملکرد سازمانی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(29), 285-294. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2682

  • دفعات مشاهده مقاله: 86
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 97