بررسي تاثیر قدرت مدیران بر رابطه بین جنسیت آنها و ساختار سرمایه

  • محمدحسين طولابي 1
  • آسيه فرازنده نيا 2
  • ياسر احمدي 3
  • 1 گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین، تهران، ایران
  • 2 گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین، تهران، ایران
  • 3 گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین، تهران، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 8 شماره 29 (1403) , صفحه 789-775
چاپ شده: 1403-05-13

چکیده

هدف این پژوهش تاثیر قدرت مدیران بر رابطه بین جنسیت آن‌ها و ساختار سرمایه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در اين پژوهش ابتدا داده‎هاي مورد نياز براي محاسبه اجزاي مدل برای شرکت‎های پذيرفتـه شـده در بـورس اوراق بهـادار تهـران بـا اسـتفاده از اطلاعـات منـدرج در صـورت‎هاي مـالي حسابرسي شده شركت‎ها از نرم افزار ره‌آورد نوين و کدال جمع آوري شده‌اند. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1397 لغایت سال1401 بوده و اعضای نمونه از بین جامعه آماری از روش غربالگری انتخاب شدند. نتایج نشان داد که بین حضور زنان در هیئت مدیره و ساختار سرمایه شرکت رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد. بین قدرت مدیران و ساختار سرمایه شرکت رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد. قدرت مدیران رابطه بین حضور زنان در هیئت مدیره و ساختار سرمایه را تعدیل می‌کند.

کلمات کلیدی: قدرت مدیران، جنسیت مدیران، ساختار سرمایه، جنسيت
ارجاع به مقاله
طولابي م., فرازنده نيا آ., & احمدي ي. (1403). بررسي تاثیر قدرت مدیران بر رابطه بین جنسیت آنها و ساختار سرمایه. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(29), 789-775. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2712
  • دفعات مشاهده مقاله: 107
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 191